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信息來源： 發(fā)布日期：2021-01-30 00:00:00 點擊量:1762
為進一步加強農民工工資支付管理，及時有效支付農民工工資，切實保障農民工的合法利益，有效避免因承包商未及時支付造成的民工討薪或上訪事件，1月27日工程公司組織全體項目管理人員開展農民工工資支付管理專題培訓。
會上集團工程部副總經理孫好向所有項目管理人員逐條解讀了《江蘇省建筑工人實名制管理和工資支付保障實施辦法（試行）》（蘇建規(guī)字〔2019〕4 號）、《江蘇方洋集團有限公司保障農民工工資支付管理辦法（暫行）》等文件要求，并分析了工程公司現階段各建設項目農民工工資支付管理工作中的難點和存在的問題。
培訓過程中，各項目管理人員積極發(fā)言，提出各階段如何簽訂合同、如何有效落實實名制管理、按月支付的具體方法流程、不同工程類別的項目管理上的差異等具體問題，會上討論研究了具體的解決辦法。最后，工程公司董事長孫慶凱要求，所有項目管理人員在后續(xù)工作中，要繼續(xù)認真學習農民工工資支付管理的相關文件。項目開展前期要在招標文件及合同中明確設置建筑用工實名制、農民工工資專用賬戶及保證金、農民工工資支付、發(fā)票開具、勞資專管員配備及違約責任、失信處理等相關條款，以及防欠薪等制度文件。如果發(fā)生討薪事件，相關項目管理人員必須半小時內到場處理，保持信息暢通，及時與上級領導溝通交流，做好拖欠農民工工資案件的處置并對處理情況進行跟蹤督辦。
此次培訓學習效果良好，提高了公司項目管理人員農民工工資支付管理的工作水平。后續(xù)工作中，工程公司將建立農民工工資支付標準化管理的實施細則，指導建設項目的工資支付管理。各項目管理人員紛紛表示，將認真執(zhí)行上級各項管理規(guī)定，堅決做好各項目農民工工資支付管理工作，保障公司建設項目順利開展。