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  近日，瑞橋公司組織召開合同期滿人員述職考評(píng)會(huì)，公司經(jīng)營管理層及各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

  考評(píng)會(huì)采取公開述職及民主測評(píng)的方式進(jìn)行，合同期滿人員秉承全面、認(rèn)真、深入的原則，分別從崗位履職情況、工作中存在的問題、下一步工作思路及對公司發(fā)展建議四個(gè)方面進(jìn)行闡述。會(huì)議結(jié)束后，考評(píng)會(huì)對述職人員在公司范圍內(nèi)進(jìn)行了民主測評(píng)。 

  此次述職考評(píng)結(jié)果將作為員工合同續(xù)簽的重要依據(jù)。本次述職考評(píng)會(huì)為公司全體人員增加了互相學(xué)習(xí)及溝通交流的機(jī)會(huì)，激勵(lì)大家認(rèn)真總結(jié)工作業(yè)績、分享工作經(jīng)驗(yàn)、查找不足，提高工作效率，在今后的工作中以更好的狀態(tài)開展工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。